• xmlui.mirage2.page-structure.header.title
    • français
    • English
  • Help
  • Login
  • Language 
    • Français
    • English
View Item 
  •   BIRD Home
  • DRM (UMR CNRS 7088)
  • DRM : Publications
  • View Item
  •   BIRD Home
  • DRM (UMR CNRS 7088)
  • DRM : Publications
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Browse

BIRDResearch centres & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesTypeThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesType

My Account

LoginRegister

Statistics

Most Popular ItemsStatistics by CountryMost Popular Authors
Thumbnail - No thumbnail

Linking beliefs to willingness to compete

Dargnies, Marie-Pierre; Berlin, Noémi (2012), Linking beliefs to willingness to compete. https://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/10635

Type
Document de travail / Working paper
External document link
http://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00755660
Date
2012
Publisher
Sorbonne
Series title
Documents de Travail du Centre d’Economie de la Sorbonne
Series number
2012.75
Published in
Paris
Pages
29
Metadata
Show full item record
Author(s)
Dargnies, Marie-Pierre
Berlin, Noémi cc
Abstract (FR)
Les travaux récents montrent que les hommes ont un goût pour la compétition plus prononcé que les femmes. Cet article présente un protocole expérimental mettant en évidence les différents déterminants du choix d'entrer en compétition : les croyances et le niveau de la compétition. Nous trouvons que les sujets peu performants s'adaptent au niveau de la compétition, ce qui n'est pas le cas des sujets performants. Notre expérience permet aussi de montrer que l'information n'est pas traitée de la même façon par les hommes et par les femmes : les femmes donnent plus de poids à l'information reçue, tandis que les hommes tiennent plus compte du niveau de la compétition auquel ils vont faire face. De manière générale, les hommes et les femmes dévient des croyances bayésiennes et l'information sur leur performance les rend trop pessimistes si cette information est négative (trop optimiste dans le cas contraire).
Abstract (EN)
Men are known to have a higher taste for competition than women. This paper presents an experiment that analyses the different determinants of the choice to enter a competition : beliefs and the competition level. As far as entry in the competition is concerned, low-performing subjects adapt their decision entry to the level of the competition, whereas high-performers do no. However, the behaviors leading to these results are quite different for men and women : women mainly react to the information on their own performance while men seem to respond more to their beliefs concerning the level of the competition they will be evolving in. Finally, both men and women deviate from their bayesian beliefs and become too pessimistic (optimistic) after a negative (positive) feedback.
Subjects / Keywords
Experimental economics; Beliefs; Performance feedback; Gender; Competition
JEL
J16 - Economics of Gender; Non-labor Discrimination
C91 - Laboratory, Individual Behavior
D83 - Search; Learning; Information and Knowledge; Communication; Belief; Unawareness

Related items

Showing items related by title and author.

  • Thumbnail
    Gender differences in reactions to feedback and willingness to compete 
    Berlin, Noémi; Dargnies, Marie-Pierre (2016) Article accepté pour publication ou publié
  • Thumbnail
    Croyances et goût pour la compétition 
    Berlin, Noémi; Dargnies, Marie-Pierre (2013-05) Article accepté pour publication ou publié
  • Thumbnail
    Men Too Sometimes Shy Away from Competition : The Case of Team Competition 
    Dargnies, Marie-Pierre (2012-11) Article accepté pour publication ou publié
  • Thumbnail
    Compétition en équipe : Les hommes sont-ils moins coopératifs que les femmes ? 
    Dargnies, Marie-Pierre (2011) Article accepté pour publication ou publié
  • Thumbnail
    Does team competition eliminate the gender gap in entry in competitive environments ? 
    Dargnies, Marie-Pierre (2009-03) Document de travail / Working paper
Dauphine PSL Bibliothèque logo
Place du Maréchal de Lattre de Tassigny 75775 Paris Cedex 16
Phone: 01 44 05 40 94
Contact
Dauphine PSL logoEQUIS logoCreative Commons logo