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dc.contributor.authorHuault, Isabelle
dc.date.accessioned2013-06-13T10:37:50Z
dc.date.available2013-06-13T10:37:50Z
dc.date.issued1995
dc.identifier.urihttps://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/11391
dc.language.isofren
dc.subjectCadres (personnel)en
dc.subjectEntreprises multinationalesen
dc.subjectPersonnelen
dc.subject.ddc658.3en
dc.subject.classificationjelM12en
dc.subject.classificationjelL23en
dc.titleStratégies multinationales et processus de coordination des filiales : une différenciation des pratiques selon les stratégies poursuiviesen
dc.typeCommunication / Conférence
dc.identifier.citationpages332-351en
dc.relation.ispartoftitleQuatrième conférence internationale de management stratégique, Paris, 2-4 mai 1995. Volume 1 : actesen
dc.relation.ispartofeditorAssociation internationale de management stratégique
dc.relation.ispartofpublnameAssociation internationale de management stratégiqueen
dc.relation.ispartofpublcityParisen
dc.relation.ispartofdate1995
dc.relation.ispartofpages542en
dc.subject.ddclabelRessources humainesen
dc.relation.conftitleIVème conférence de l'Association internationale de management stratégiqueen
dc.relation.confdate1995-05
dc.relation.confcityParisen
dc.relation.confcountryFranceen
dc.relation.forthcomingnonen


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