dc.contributor.author | Ehlinger, Sylvie | |
dc.contributor.author | Perret, Véronique | |
dc.date.accessioned | 2013-06-13T10:49:49Z | |
dc.date.available | 2013-06-13T10:49:49Z | |
dc.date.issued | 1995 | |
dc.identifier.uri | https://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/11392 | |
dc.language.iso | fr | en |
dc.subject | Représentations sociales | en |
dc.subject | Changement organisationnel | en |
dc.subject.ddc | 658 | en |
dc.subject.classificationjel | M54 | en |
dc.subject.classificationjel | M12 | en |
dc.subject.classificationjel | D23 | en |
dc.title | Les représentations organisationnelles, sources de reproduction ou de régénération du modèle organisationnel | en |
dc.type | Communication / Conférence | |
dc.identifier.citationpages | 468-486 | en |
dc.relation.ispartoftitle | Quatrième conférence internationale de management stratégique, Paris, 2-4 mai 1995. Volume 1 : actes | en |
dc.relation.ispartofeditor | Association internationale de management stratégique | |
dc.relation.ispartofpublname | Association internationale de management stratégique | en |
dc.relation.ispartofpublcity | Paris | en |
dc.relation.ispartofdate | 1995 | |
dc.relation.ispartofpages | 542 | en |
dc.subject.ddclabel | Gestion des entreprises | en |
dc.relation.conftitle | IVème conférence de l'Association internationale de management stratégique | en |
dc.relation.confdate | 1995-05 | |
dc.relation.confcity | Paris | en |
dc.relation.confcountry | France | en |
dc.relation.forthcoming | non | en |