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dc.contributor.authorCrague, Gilles
dc.contributor.authorParadeise, Catherine
dc.contributor.authorThoenig, Jean-Claude
dc.contributor.authorTeubner, Günther
dc.contributor.authorMorin, Marie-Laure
dc.date.accessioned2013-10-08T07:40:23Z
dc.date.available2013-10-08T07:40:23Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.urihttps://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/11767
dc.description.abstractfrLe développement récent des organisations en réseaux engendre l’évanescence des « macro-acteurs » que sont les grandes organisations formelles et fait ainsi surgir un nouveau problème de responsabilité sociale des organisations économiques. Pour en sortir, une redéfinition de l’objet « organisation » et de son analyse sont nécessaires. Elle doit permettre de penser les externalités de réseau et d’identifier des modes de traitement — entre autres juridiques — de leurs conséquences en matière de responsabilité. Les quatre brèves contributions présentées dans ce dossier (deux signées par des sociologues, deux par des juristes) esquissent une manière de traiter ces réalités organisationnelles contemporaines.en
dc.language.isofren
dc.subjectFirmsen
dc.subjectLiabilityen
dc.subjectOrganizationen
dc.subjectEconomic territoryen
dc.subjectHybrid networken
dc.subjectLabor lawen
dc.subjectEntrepriseen
dc.subjectResponsabilitéen
dc.subjectOrganisationen
dc.subjectTerritoire économiqueen
dc.subjectRéseau hybrideen
dc.subjectDroit du travailen
dc.subject.ddc658.4en
dc.subject.classificationjelK31en
dc.subject.classificationjelM14en
dc.titleLa responsabilité à l’épreuve des nouvelles organisations économiquesen
dc.title.alternativeLiability put to the test by new forms of business organizationen
dc.typeArticle accepté pour publication ou publié
dc.contributor.editoruniversityotherUniversité Paris-Est;France
dc.description.abstractenThe recent development of networks has engendered both the evanescence of “macro-actors” (i.e., big formal organizations) and new problems related to corporate social responsibility. The concept of “organization” must be redefined and analyzed so as to identify network externalities and the ways (including legal ones) of handling the consequences in terms of liability. The four brief contributions in this section — two by sociologists and two by jurists — outline an approach to the contemporary reality of organizations.en
dc.relation.isversionofjnlnameSociologie du travail
dc.relation.isversionofjnlvol54en
dc.relation.isversionofjnlissue1en
dc.relation.isversionofjnldate2012
dc.relation.isversionofjnlpages1-44en
dc.relation.isversionofdoihttp://dx.doi.org/10.1016/j.soctra.2011.12.011en
dc.relation.isversionofjnlpublisherElsevieren
dc.subject.ddclabelDirection d'entrepriseen
dc.relation.forthcomingnonen
dc.relation.forthcomingprintnonen


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