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Travail à distance et e-management : organisation et contrôle en entreprise

Kalika, Michel; Isaac, Henri; Leclercq, Aurélie (2013), Travail à distance et e-management : organisation et contrôle en entreprise, Dunod : Paris, p. 166

Type
Ouvrage
Date
2013
Publisher
Dunod
Series title
Management sup
Published in
Paris
ISBN
978-2-10-059881-6
Pages
166
Metadata
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Author(s)
Kalika, Michel
Dauphine Recherches en Management [DRM]
Isaac, Henri cc
Dauphine Recherches en Management [DRM]
Leclercq, Aurélie cc
Abstract (FR)
Travail nomade, mobile, télétravail à domicile... En quelques années, le travail à distance, soutenu par les TIC, est devenu une réalité incontournable. Les pratiques de management se sont réinventées autour de la mobilité. Cet ouvrage présente les nouveaux modes d'organisation, de management et de contrôle liés au travail à distance, et en analyse les enjeux. Il s'appuie sur la pensée du philosophe Michel Foucault, pour comprendre l'évolution des formes traditionnelles de management. Quatre études de cas permettent une analyse en profondeur des modes de gestion des projets d'implantation de technologies mobiles, et de leurs conséquences sur les plans managérial et organisationnel.
Subjects / Keywords
Nouvelles technologies de l'information et de la communication; Gestion d'entreprise; ‎Informatique; Télétravail‎; Gestion; Personnel; Direction; Groupes de travail virtuels
JEL
M15 - IT Management
M54 - Labor Management
M12 - Personnel Management; Executives; Executive Compensation

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