Abstract (FR)

Ce papier étudie l'impact de la possibilité d'entrer en équipe dans un tournoi sur la différence hommes-femmes dans la décision d'entrer. Alors qu'en adéquation avec la littérature, une grande différence hommes-femmes dans la décision d'entrer dans le tournoi individuel est trouvée, il n'y a plus de différence dans la décision d'entrer dans le tournoi en équipe. Ce changement n'est pas dû au fait que les femmes entrent plus en équipe que seules mais au fait que les hommes entrent nettement moins dans le tournoi en équipe que dans le tournoi individuel. L'impact différent pour les hommes et les femmes du passage d'un tournoi individuel à un tournoi en équipe sur leur surconfiance, leur aversion au risque, à l'ambiguité et au feedback expliquent en partie pourquoi les hommes et les femmes choisissent dans des proportions similaires le tournoi en équipe alors que ce n'était pas le cas pour le tournoi individuel. Un autre facteur explicatif réside dans une réaction différente des hommes et des femmes à l'incertitude sur le niveau de leur coéquipier. L'explication résiduelle est que le fait de faire partie d'une équipe augmente le goût des femmes pour la compétition et diminue celui des hommes.