Abstract (FR)

Dans cet article, nous examinons les ajustements du marché du travail aux fluctuations économiques,compte tenu des transformations structurelles en cours ainsi que des changements à court terme. Nousutilisons pour cela des données des recensements de la population ou publiées dans les annuairesstatistiques de l’Office Général de la Statistique pour les séries à long terme, et les enquêtes emploiconduites entre 2007 à 2012 pour les données à court terme. Cet article souligne la profondetransformation du marché du travail au cours des dernières décennies. La population active a doubléen 25 ans et la part de l'agriculture est passée en dessous du seuil de 50 %. L’absorption de l'offre detravail a donc été l'un des principaux défis pour l'économie vietnamienne sur cette période. Le secteurdes entreprises familiales agricoles et non-agricoles a été le principal pourvoyeur d'emplois au coursde ces années. Le marché du travail s'est adapté au récent ralentissement économique à traversdifférents canaux. Le chômage est resté stable mais le nombre de personnes inactives a augmenté. Laquantité de travail a également été affectée par une réduction significative du nombre d'heurestravaillées. Alors que le secteur non agricole a généré plus d'emplois pour les travailleurs qualifiés, unflux de travailleurs non-qualifiés vers l’agriculture a été observé. En raison de facteursdémographiques, l'absorption de l'offre de travail et la création de nouveaux emplois ne sont plus leprincipal problème. En revanche, l’évolution récente du marché du travail appelle à la mise en oeuvrede politiques structurelles en vue d’améliorer les conditions de travail, la période étantparticulièrement favorable pour mener ces politiques puisque le Vietnam profite actuellement dudividende démographique.