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État des lieux : PME et diversités. Représentations, perceptions et pratiques

Opcalia; Institut des Sciences et de la Diversité; Chaire Management et Diversité, Université Paris-Dauphine; Banon, Patrick; Chanlat, Jean-François; Bouville, Gregor; Périac, Fabrice (2013-06), État des lieux : PME et diversités. Représentations, perceptions et pratiques, p. 40. https://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/14663

View/Open
GUIDE_PME_Diversite_Etude_Synthese_06_2013.pdf (910.9Kb)
Type
Rapport
Date
2013-06
Pages
40
Metadata
Show full item record
Author(s)
Opcalia
Institut des Sciences et de la Diversité
Chaire Management et Diversité, Université Paris-Dauphine
Banon, Patrick
Chanlat, Jean-François
Bouville, Gregor
Périac, Fabrice
Abstract (FR)
Quelle perception les PME ont-elles du concept de diversité ? Quels sont les champs les plus concernés : âge, sexe, handicap… ? Quelles sont les situations de discrimination les plus courantes ? La diversité est-elle porteuse d’efficacité économique ? Un an après sa création, l’observatoire Opcalia de la diversité a livré les résultats de sa première enquête « PME et diversités : représentations, perceptions et pratiques », réalisée en partenariat avec l’Institut des sciences de la diversité (ISD) et la Chaire de Management et Diversité de l’Université Paris-Dauphine.
Subjects / Keywords
Petites et moyennes entreprises; Discrimination dans l'emploi; Gestion interculturelle; Multiculturalisme en milieu de travail
JEL
J71 - Discrimination
L11 - Production, Pricing, and Market Structure; Size Distribution of Firms
M12 - Personnel Management; Executives; Executive Compensation

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