Tensions de rôles : Proposition d'une grille d'analyse
Djabi, Mélia; Perrot, Serge (2016), Tensions de rôles : Proposition d'une grille d'analyse, Management International, 21, 1, p. 140-148
Type
Article accepté pour publication ou publiéDate
2016Journal name
Management InternationalVolume
21Number
1Publisher
Centre d'études en administration internationale, École des hautes études commerciales
Pages
140-148
Metadata
Show full item recordAbstract (FR)
Au regard du flou conceptuel qui entoure la notion de tensions de rôle dans la recherche francophone et anglophone, cette note de recherche propose une grille d’analyse originale de ce construit. La mise en évidence de quatre natures et trois objets de tensions de rôle offre un cadre conceptuel multidimensionnel et intégrateur pour de futures recherches. Ce socle conceptuel permet d’outrepasser la conception unidimensionnelle qui domine dans les recherches quantitatives et d’adopter une approche cumulative des recherches plus qualitatives.Abstract (EN)
In light of the conceptual uncertainty surrounding the notion of role strain in French and English research, this paper proposes an original analytical framework of this construct. The identification of four types and three subjects of role strain offers a multidimensional and integrative conceptual framework for future research. This conceptual base permits the overriding of unidimensional design that dominates quantitative research and adopts a cumulative research approach for qualitative studies.Subjects / Keywords
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