Thumbnail - Request a copy

Perception des primes variables et composition des réseaux personnels

Penalva-Icher, Elise (2015), Perception des primes variables et composition des réseaux personnels, 6ème Congrès de l'Association française de sociologie, 2015, Saint-Quentin-en-Yvelines, France

Type
Communication / Conférence
Date
2015
Conference title
6ème Congrès de l'Association française de sociologie
Conference date
2015
Conference city
Saint-Quentin-en-Yvelines
Conference country
France
Metadata
Show full item record
Author(s)
Penalva-Icher, Elise
Abstract (FR)
Cette communication s’intéresse à la question des rémunérations et plus particulièrement des primes variables (bonus, participation, intéressement etc.). Elle veut vérifier l’hypothèse que la perception d’une prime variable ne dépend pas seulement du montant de la prime, mais aussi d’un processus de comparaison sociale au sein du réseau personnel du salarié. Ce processus de comparaison sociale demande d’interroger la notion d’homophile : à qui puis-je me comparer ? Quels sont mes pairs ? Cette question de l’identification des pairs relie les relations des individus aux catégorisations sociales plus traditionnelles.
Subjects / Keywords
réseau; personnel; rémunération; prime variable
JEL
J31 - Wage Level and Structure; Wage Differentials
J30 - General