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hal.structure.identifierDauphine Recherches en Management [DRM]
dc.contributor.authorde Vaujany, François-Xavier*
hal.structure.identifierDauphine Recherches en Management [DRM]
dc.contributor.authorHussenot, Anthony*
hal.structure.identifierDauphine Recherches en Management [DRM]
dc.contributor.authorChanlat, Jean-François*
dc.date.accessioned2017-03-16T16:19:23Z
dc.date.available2017-03-16T16:19:23Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.isbn978-2-7178-6826-5en
dc.identifier.urihttps://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/16375
dc.description.abstractfrLes évolutions récentes de la pensée en théorie des organisations sont présentées et analysées sous l'angle de la pratique de travail, des modèles d'affaires, des dynamiques organisationnelles et des répercussions sociales.en
dc.language.isofren
dc.subjectThéories des organisationsen
dc.subjecttravailen
dc.subjectOrganisationen
dc.subject.ddc658en
dc.subject.classificationjelM.M1.M10en
dc.subject.classificationjelD.D2.D23en
dc.subject.classificationjelD.D2.D20en
dc.titleThéories des organisations: nouveaux tournantsen
dc.typeOuvrage
dc.publisher.nameEconomicaen
dc.relation.ispartofseriestitleGestionen
dc.subject.ddclabelGestion des entreprisesen
dc.relation.forthcomingnonen
dc.description.ssrncandidatenonen
dc.description.halcandidateouien
dc.description.readershiprechercheen
dc.description.audienceNationalen
dc.date.updated2017-03-16T15:54:11Z
hal.identifierhal-01491392*
hal.version1*
hal.update.actionupdateMetadata*
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