Innovations managériales, attrapons-les toutes !  Design d’une méthodologie d’analyse critique des objets de management

Adam-Ledunois, Sonia; Damart, Sébastien

Adam-Ledunois, Sonia; Damart, Sébastien (2017), Innovations managériales, attrapons-les toutes ! Design d’une méthodologie d’analyse critique des objets de management, Revue française de gestion, 43, 264, p. 117-142. 10.3166/rfg.2017.00124

Type

Article accepté pour publication ou publié

Date

2017

Journal name

Revue française de gestion

Volume

Number

264

Publisher

Lavoisier

Pages

117-142

Normandie Innovation Marché Entreprise Consommation [NIMEC]
Damart, Sébastien

Abstract (FR)

Détecter, analyser, qualifier l’innovation managériale (IM) requiert une méthodologie de repérage et de caractérisation critique de ces objets. Cet article1 propose une approche méthodologique pour qualifier la nature des IM. Une revue de la littérature aide à identifier les deux dimensions sur lesquelles il est possible de qualifier les ruptures constitutives d’une IM : l’une, fondée sur le caractère relatif au contexte organisationnel, l’autre, fondée sur le caractère absolu de l’IM (par rapport à l’état de l’art).

Abstract (EN)

To detect, analyze, qualify management innovation (MI) require some methodology in order to be able to critically characterize these objects. This contribution proposes a methodological approach designed to qualify the very nature of MI. A literature overview helps to highlight the two dimensions on which a MI could show some breakthroughs: the first one is concerned with the organizational context; the second one is about newness with the state of the art.

Subjects / Keywords

Innovation managériale, innovation organisationnelle, méthodologie, singularité contextuelle, singularité conceptuelle

JEL

M50 - General
M10 - General