• xmlui.mirage2.page-structure.header.title
    • français
    • English
  • Help
  • Login
  • Language 
    • Français
    • English
View Item 
  •   BIRD Home
  • IRISSO (UMR CNRS 7170)
  • IRISSO : Thèses
  • View Item
  •   BIRD Home
  • IRISSO (UMR CNRS 7170)
  • IRISSO : Thèses
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Browse

BIRDResearch centres & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesTypeThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesType

My Account

LoginRegister

Statistics

Most Popular ItemsStatistics by CountryMost Popular Authors
Thumbnail

Blanchir les zones grises de l'emploi : le portage salarial, extension ou détournement des institutions salariales ?

The "Portage salarial" : from the construction to the appropriations of a new "non standard" form of employment

Louvion, Alexis (2019), Blanchir les zones grises de l'emploi : le portage salarial, extension ou détournement des institutions salariales ?, doctoral thesis prepared under the supervision of Méda, Dominique; Bernard, Sophie, Paris Sciences et Lettres (ComUE)

View/Open
2019PSLED055.pdf (5.260Mb)
Type
Thèse
Date
2019-11-25
Metadata
Show full item record
Author(s)
Louvion, Alexis
Under the direction of
Méda, Dominique; Bernard, Sophie
Abstract (FR)
Cette thèse étudie l’hybridation des statuts d’emploi à travers le portage salarial, mécanisme qui permet à des travailleurs indépendants de disposer du statut de salarié par la signature d’un contrat de travail avec un tiers employeur. En s’appuyant sur une enquête par entretiens, observations, et analyse documentaire (contrats de travail, jurisprudences, textes de loi, articles de presse), la thèse, qui se situe au carrefour de la sociologie du travail et de l’emploi, de la sociologie économique et de la sociologie du droit, entreprend d’analyser les différentes étapes de la chaîne de production et d’appropriation de ce salariat particulier. Elle retrace ainsi la co-construction juridique et législative du dispositif, étudie la manière dont les entreprises de portage font commerce de cette forme d’emploi, et analyse les bricolages faits par des travailleurs qui tentent de tirer parti de la situation hybride dans laquelle ils se trouvent.
Abstract (EN)
Through the umbrella companies’ example, this thesis analyses self-employed and employed work evolutions. Based on interviews, ethnographic material and a document review, this thesis follows retraces how this employment relationship is produced and uses by different actors. The first part focuses on the legal construction of this specific form of employment, and its integration to standard employment. The second part is based on an analysis of third-party employer strategies. The last part shows how this type of employment is used by workers for securing career paths, but helps to consolidate the inequalities.
Subjects / Keywords
Salariat; Entrepreneuriat; Travail indépendant; Subordination; Parcours; Hybridation des statuts d’emploi; Zones grises de l’emploi; Tiers-employeur; Salaire; Employed work; Self-employed work; Grey zones of employment; Wage; Subordination; Differentiation of employment status
JEL
M55 - Labor Contracting Devices
J23 - Labor Demand
K31 - Labor Law

Related items

Showing items related by title and author.

  • Thumbnail
    Le salariat comme mode de domestication de l’ubérisation des prestations intellectuelles ? Le cas des entreprises de portage salarial 
    Louvion, Alexis (2018) Article accepté pour publication ou publié
  • Thumbnail
    L’esprit collaboratif au service d’un modèle économique : le cas des entreprises de portage salarial 
    Louvion, Alexis (2018) Article accepté pour publication ou publié
  • Thumbnail
    Indemnisés, mais pas chômeurs : Le portage salarial comme mise à disposition des allocations chômage pour les "travailleurs autonomes" 
    Louvion, Alexis (2018) Article accepté pour publication ou publié
  • Thumbnail
    Une travailleuse en quête de protection : Le portage salarial comme fragile outil de sécurisation 
    Louvion, Alexis (2017) Article accepté pour publication ou publié
  • Thumbnail
    From the 'Standards of Behavior' to the 'Theory of Social Situations' : A Contribution of Game Theory to the Understanding of Institutions 
    Schmidt, Christian (2001) Chapitre d'ouvrage
Dauphine PSL Bibliothèque logo
Place du Maréchal de Lattre de Tassigny 75775 Paris Cedex 16
Phone: 01 44 05 40 94
Contact
Dauphine PSL logoEQUIS logoCreative Commons logo