Show simple item record

hal.structure.identifierCentre de recherche Droit Dauphine [Cr2D]
dc.contributor.authorNasom Tissandier, Hélène
dc.date.accessioned2023-02-16T13:59:32Z
dc.date.available2023-02-16T13:59:32Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.issn1279-8282
dc.identifier.urihttps://basepub.dauphine.psl.eu/handle/123456789/24141
dc.description.abstractfrLe licenciement d'un salarié intervenu pour avoir relaté ou témoigné, de bonne foi, de faits dont il a eu connaissance dans l'exercice de ses fonctions et qui, s'ils étaient établis, seraient de nature à caractériser des infractions pénales, est atteint de nullité. Peu importe que la lettre de dénonciation ait été envoyée après la convocation du salarié à un entretien préalable au licenciement.en
dc.language.isofren
dc.subjectprotectionen
dc.subjectlanceur d'alerteen
dc.subject.ddc344en
dc.titleExtension de la protection du lanceur d'alerteen
dc.typeArticle accepté pour publication ou publié
dc.relation.isversionofjnlnameJurisprudence sociale Lamy
dc.relation.isversionofjnlissue527en
dc.relation.isversionofjnldate2021
dc.relation.isversionofjnlpages12-14en
dc.relation.isversionofjnlpublisherLamyen
dc.subject.ddclabelDroit socialen
dc.relation.forthcomingnonen
dc.description.ssrncandidatenon
dc.description.halcandidateouien
dc.description.readershiprechercheen
dc.description.audienceNationalen
dc.relation.Isversionofjnlpeerreviewedouien
dc.date.updated2023-02-15T18:10:09Z
hal.identifierhal-03992605
hal.version1
hal.date.transferred2023-02-16T13:59:34Z
hal.author.functionaut


Files in this item

FilesSizeFormatView

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record