Abstract (FR)

Au nom de la « qualité de vie », des mères d’enfants en bas âge quittent leur emploi salarié pour créer une entreprise créative à domicile et ainsi mieux concilier vie professionnelle et vie familiale. L’étude de ces « mompreneurs » sur deux terrains – les artisan·es d’art et les vendeur·ses de la plateforme numérique Etsy – permet d’interroger la puissance et les effets de l’idéal post-fordiste du having it all ou de la conciliation parfaite. Entre dévalorisation du salariat et valorisation de l’entrepreneuriat créatif, cet idéal se traduit par un accroissement des inégalités genrées au sein des foyers et parmi les travailleur·ses créatif·ves. Nombreuses sont celles qui persévèrent pourtant dans ces formes de domesticité entrepreneuriale. Pour ces femmes des classes moyennes, l’aliénation par le foyer apparaît comme un moyen d’échapper aux servitudes du travail salarié, tout en valorisant une identité créative.