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dc.contributor.authorLaval, Florence
HAL ID: 184808
ORCID: 0000-0003-4143-8335
dc.contributor.authorGuilloux, Véronique
dc.contributor.authorKalika, Michel
HAL ID: 13102
dc.date.accessioned2009-12-10T15:44:22Z
dc.date.available2009-12-10T15:44:22Z
dc.date.issued2006
dc.identifier.urihttps://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/2661
dc.description.abstractfrCompte tenu du vieillissement de la population française qui va s’accélérer dans les prochaines années, de la nouvelle réforme des retraites allongeant la durée de l’activité professionnelle, l’intégration des seniors dans l’entreprise apparaît comme une problématique phare pour les managers. Parallèlement le développement des TIC (technologies de l’information et de la communication) dans les entreprises confère à cette question une importance et une acuité croissantes. Les résultats d’une étude empirique portant sur plus de 10000 personnes dont 815 seniors 1 mettent en évidence des différences de perception significatives entre les plus et les moins de 50 ans dont les conséquences managériales sont susceptibles d’être importantes.en
dc.language.isofren
dc.subjectnumeric fractureen
dc.subjectperception of information technologyen
dc.subjectfracture numériqueen
dc.subjectperception TICen
dc.subjectSenioren
dc.subject.ddc658.4en
dc.subject.classificationjelM10en
dc.subject.classificationjelM15en
dc.titlePerception des TIC dans l'entreprise : les seniors et la fracture numériqueen
dc.typeCommunication / Conférence
dc.contributor.editoruniversityotherUniversité de Poitiers;France
dc.contributor.editoruniversityotherUniversité de Paris XII;France
dc.description.abstractenConsidering the ageing of the French population, the extension of the working life and the new reform of pensions, the seniors’ integration in the firms appears as a major managerial topic. Besides the development of the information and communication technologies in the organizations imparts the subject an increasing significance. The result of a survey on 10000 persons and 815 seniors points out significative differences of perception between the young and the seniors. Their managerial consequences might be important.en
dc.identifier.citationpages11en
dc.description.sponsorshipprivateouien
dc.subject.ddclabelDirection d'entrepriseen
dc.relation.conftitleGouvernance des TI & stratégies des SI pour succès économique - 10ème Colloque de l'AIM (Association Information & management)en
dc.relation.confdate2006
dc.relation.confcityToulouseen
dc.relation.confcountryFranceen


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