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dc.contributor.authorRomelaer, Pierre
dc.date.accessioned2010-02-08T09:49:50Z
dc.date.available2010-02-08T09:49:50Z
dc.date.issued2000
dc.identifier.urihttps://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/3309
dc.description.abstractfrLa baisse des coûts de transport et de communication et la montée du niveau moyen de formation et de compétence des individus sont aujourd'hui les deux facteurs principaux de changement pour les organisations. La première de ces causes a pour effet l'internationalisation et l'instabilité dans les activités, la seconde induit le développement simultané de l'initiative et de la décentralisation, mais aussi le renforcement d'aides et de contrôles plus centralisés. Au-delà de ces évolutions nouvelles, les entreprises continueront à connaître, comme c'est le cas depuis plusieurs décennies, les transformations classiques que sont le développement de procédures de travail, ainsi que des opérations d'automatisation et d'informatisation.en
dc.language.isofren
dc.subjectOrganisation de l'entrepriseen
dc.subjectEffets des innovationsen
dc.subjectDéveloppement économiqueen
dc.subjectPlanification stratégiqueen
dc.subjectSystèmes d'informationen
dc.subject.ddc658.4en
dc.subject.classificationjelL26en
dc.subject.classificationjelD21en
dc.subject.classificationjelO32en
dc.subject.classificationjelO31en
dc.titleQue seront les entreprises demain ?en
dc.typeArticle accepté pour publication ou publié
dc.relation.isversionofjnlnameSciences humaines
dc.relation.isversionofjnlissueHors-série n° 28en
dc.relation.isversionofjnldate2000-03
dc.relation.isversionofjnlpages18-21en
dc.description.sponsorshipprivateouien
dc.relation.isversionofjnlpublisherSciences humainesen
dc.subject.ddclabelDirection d'entrepriseen


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