Structuration et management des organisations : gestion de l'action et du changement dans les entreprises
dc.contributor.author | Autissier, David
HAL ID: 2975 | |
dc.contributor.author | Wacheux, Frédéric | |
dc.date.accessioned | 2010-02-12T14:35:19Z | |
dc.date.available | 2010-02-12T14:35:19Z | |
dc.date.issued | 2000 | |
dc.identifier.isbn | 2-7475-0146-9 | en |
dc.identifier.uri | https://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/3443 | |
dc.description.abstractfr | Articles présentés lors d'une journée de recherche à l'Institut de recherche en gestion de l'Université Paris XII Val-de-Marne. Quatre thèmes sont développés : la routinisation et l'institutionnalisation, la dualité du structurel, l'acteur compétent et les phénomènes émergents. | en |
dc.language.iso | fr | en |
dc.subject | Changement organisationnel | en |
dc.subject.ddc | 658.4 | en |
dc.subject.classificationjel | L22 | en |
dc.title | Structuration et management des organisations : gestion de l'action et du changement dans les entreprises | en |
dc.type | Ouvrage | |
dc.publisher.name | L'Harmattan | en |
dc.publisher.city | Paris | en |
dc.identifier.citationpages | 320 | en |
dc.relation.ispartofseriestitle | Logiques de gestion | en |
dc.description.sponsorshipprivate | oui | en |
dc.subject.ddclabel | Direction d'entreprise | en |
dc.identifier.citationdate | 2000 |
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