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dc.contributor.authorAutissier, David
HAL ID: 2975
dc.contributor.authorWacheux, Frédéric
dc.date.accessioned2010-02-12T14:35:19Z
dc.date.available2010-02-12T14:35:19Z
dc.date.issued2000
dc.identifier.isbn2-7475-0146-9en
dc.identifier.urihttps://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/3443
dc.description.abstractfrArticles présentés lors d'une journée de recherche à l'Institut de recherche en gestion de l'Université Paris XII Val-de-Marne. Quatre thèmes sont développés : la routinisation et l'institutionnalisation, la dualité du structurel, l'acteur compétent et les phénomènes émergents.en
dc.language.isofren
dc.subjectChangement organisationnelen
dc.subject.ddc658.4en
dc.subject.classificationjelL22en
dc.titleStructuration et management des organisations : gestion de l'action et du changement dans les entreprisesen
dc.typeOuvrage
dc.publisher.nameL'Harmattanen
dc.publisher.cityParisen
dc.identifier.citationpages320en
dc.relation.ispartofseriestitleLogiques de gestionen
dc.description.sponsorshipprivateouien
dc.subject.ddclabelDirection d'entrepriseen
dc.identifier.citationdate2000


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