Perspectives nouvelles en Théorie des organisations : Jacques Rojot vs. Hayek ?
de La Bruslerie, Hubert (2010), Perspectives nouvelles en Théorie des organisations : Jacques Rojot vs. Hayek ?, in Chanut, Véronique; Bournois, Frank, Les organisations ont leurs raisons que la raison n'ignore pas : la rationalité managériale en recherches, mélanges en l'honneur de Jacques Rojot, ESKA : Paris, p. 111-123
Type
Chapitre d'ouvrageExternal document link
http://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00536895/fr/Date
2010Book title
Les organisations ont leurs raisons que la raison n'ignore pas : la rationalité managériale en recherches, mélanges en l'honneur de Jacques RojotBook author
Chanut, Véronique; Bournois, FrankPublisher
ESKA
Published in
Paris
ISBN
978-2-7472-1693-7
Number of pages
441Pages
111-123
Metadata
Show full item recordAuthor(s)
de La Bruslerie, HubertAbstract (FR)
Dans son ouvrage magistral Théorie des Organisations, J. Rojot avance deux noms d'auteurs qui ouvrent chacun une piste d'avancée vers ce qu'il appelle « l'individualisme méthodologique complexe » : J.P. Dupuy et I. Giddens . Est-ce à dire que l'individualisme méthodologique complexe est la voie privilégié d'interrogation pour le chercheur en organisations et au-delà en Sciences de Gestion ? Il ne s'agit pas ici de vouloir analyser les écrits ou les apports de Dupuy et de Giddens, ni de critiquer l'ouverture importante que constitue la voie de l'individualisme méthodologique complexe, mais plutôt de la poursuivre en la complétant par les apports d'un troisième auteur bien connu en économie et moins en sciences de gestion : Friedrich Von Hayek.Subjects / Keywords
Individualisme méthodologique; Organisation; Hayek von FriedrichRelated items
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