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dc.contributor.authorLedru, Michel
dc.contributor.authorIsaac, Henri
HAL ID: 1935
ORCID: 0000-0002-5228-5146
dc.contributor.authorKalika, Michel
HAL ID: 13102
dc.date.accessioned2009-07-01T13:38:56Z
dc.date.available2009-07-01T13:38:56Z
dc.date.issued2003
dc.identifier.isbn2-87880-523-2en
dc.identifier.urihttps://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/615
dc.descriptionL'auteur a également rédigé la conclusion (p.169-174)
dc.description.abstractfrDéfinit ce qu'on entend par TIC, expose la réalité de l'existence d'entreprises numériques en France, dresse un premier bilan des impacts des TIC sur les pratiques en matière d'organisation, de stratégie, de compétences.en
dc.language.isofren
dc.subjectNouvelles technologies de l'information et de la communicationen
dc.subjectPersonnel - Effets des innovationsen
dc.subjectChangement organisationnelen
dc.subject.ddc658.4en
dc.subject.classificationjelM1en
dc.titleLe e-management : quelles transformations pour l'entreprise ?en
dc.typeOuvrage
dc.publisher.nameEditions Liaisonsen_US
dc.publisher.cityParis
dc.identifier.citationpages191en
dc.relation.ispartofseriestitleEntreprise & carrièresen
dc.description.sponsorshipprivateouien
dc.subject.ddclabelDirection d'entrepriseen
dc.identifier.citationdate2003


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