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dc.contributor.authorBruna, Maria Giuseppina
dc.date.accessioned2011-06-23T12:13:37Z
dc.date.available2011-06-23T12:13:37Z
dc.date.issued2009-12
dc.identifier.urihttps://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/6586
dc.descriptionColloque « Piloter sa politique diversité : mesures et indicateurs » organisé conjointement par l’A.F.M.D. (Association Française des Managers de la Diversité) et ROUEN Business School. Ce colloque s’est déroulé le 21 septembre 2009 à l’Auditorium du Musée de la Poste.en
dc.description.abstractfrRéunissant des professionnels du management de la diversité, des responsables des ressources humaines de grandes entreprises ainsi que des chercheurs, le congrès a permis un échange riche et fructueux autour de la problématique centrale de la mesure de la diversité dans le milieu professionnel.en
dc.language.isofren
dc.subjectPilotage d'une politique diversitéen
dc.subjectMesure de la diversitéen
dc.subjectManagement de la diversitéen
dc.subject.ddc658.3en
dc.subject.classificationjelM12en
dc.titleNote réflexive autour du colloque « Piloter sa politique diversité : mesures et indicateurs »,en
dc.typeDocument de travail / Working paper
dc.publisher.nameUniversité Paris-Dauphineen
dc.publisher.cityParisen
dc.identifier.citationpages10en
dc.relation.ispartofseriestitlePublications de la Chaire "Management et Diversité"en
dc.description.sponsorshipprivateouien
dc.subject.ddclabelRessources humainesen


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