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Mark Granovetter : la nouvelle sociologie économique

dc.contributor.authorHuault, Isabelle
dc.date.accessioned2009-07-06T08:36:53Z
dc.date.available2009-07-06T08:36:53Z
dc.date.issued2006
dc.identifier.urihttps://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/779
dc.description.abstractfrLes travaux du sociologue Granovetter n'ont eu jusqu'à présent qu'un faible écho en gestion des ressources humaines, et n'ont probablement pas reçu toute l'attention qu'ils méritaient. L'objectif de la présente analyse consiste à éclairer la démarche de Mark Granovetter, à en montrer l'articulation et l'unité. Ses travaux doivent ainsi être situés dans un programme de recherche, celui de la nouvelle sociologie économique, dont la remise en cause de la logique marchande pure constitue le socle fondateur. Cette mise en perspective permet de souligner la richesse analytique de ce courant théorique pour une compréhension du fonctionnement réel de marchés et des organisations.en
dc.language.isofren
dc.subjectConfianceen
dc.subjectInstitutionsen
dc.subjectMarché du travailen
dc.subjectRéseaux sociauxen
dc.subjectEncastrementen
dc.subject.ddc658.3en
dc.subject.classificationjelA14en
dc.subject.classificationjelM12en
dc.titleMark Granovetter : la nouvelle sociologie économiqueen
dc.typeChapitre d'ouvrageen_US
dc.identifier.citationpages1509-1514en
dc.relation.ispartoftitleEncyclopédie des ressources humainesen
dc.relation.ispartofeditorAllouche, José
dc.relation.ispartofpublnameVuiberten
dc.relation.ispartofpublcityParisen
dc.relation.ispartofdate2006
dc.relation.ispartofpages1717en
dc.description.sponsorshipprivateouien
dc.subject.ddclabelRessources humainesen
dc.relation.ispartofisbn2-7117-7835-5en


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