dc.contributor.author | Segal, Jean-Pierre | |
dc.date.accessioned | 2012-02-13T16:26:52Z | |
dc.date.available | 2012-02-13T16:26:52Z | |
dc.date.issued | 2011 | |
dc.identifier.uri | https://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/8146 | |
dc.description.abstractfr | Cet article est une réponse à la mosaïque parue dans le numéro 101
(Septembre 2010) de Gérer et comprendre sous la plume de
Mme Pascale de Rozario et intitulée « La gestion en contexte
interculturel ». Le présent article conteste la posture de nombreux
chercheurs en sciences sociales qui visent à condamner dans
l’analyse des situations de gestion toute approche se référant
à la notion de différences culturelles « nationales ». Une crispation
anti-culturaliste d’autant moins défendable que le contexte actuel de
la mondialisation met en évidence une multiplication des situations
internationales de gestion. | en |
dc.language.iso | fr | en |
dc.subject | Gestion interculturelle | en |
dc.subject.ddc | 658 | en |
dc.subject.classificationjel | M14 | en |
dc.subject.classificationjel | M12 | en |
dc.title | Culturaliste, culturaliste toi-même! | en |
dc.type | Article accepté pour publication ou publié | |
dc.relation.isversionofjnlname | Gérer et comprendre | |
dc.relation.isversionofjnlissue | 103 | en |
dc.relation.isversionofjnldate | 2011-03 | |
dc.relation.isversionofjnlpages | 75-79 | en |
dc.description.sponsorshipprivate | oui | en |
dc.relation.isversionofjnlpublisher | Annales des mines | en |
dc.subject.ddclabel | Gestion des entreprises | en |