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La fonction RH confrontée au défi de l’alternance : la relation mentor-protégé constitue-t-elle un levier afin d’intégrer durablement les nouveaux collaborateurs en alternance ?

Abonneau, David (2011), La fonction RH confrontée au défi de l’alternance : la relation mentor-protégé constitue-t-elle un levier afin d’intégrer durablement les nouveaux collaborateurs en alternance ?, 11° Rencontres sur la prospective des métiers : Quel Management des Ressources Humaines demain ? ESSEC, La Défense, FRANCE

Type
Communication / Conférence
Date
2011
Titre du colloque
11° Rencontres sur la prospective des métiers : Quel Management des Ressources Humaines demain ? ESSEC
Ville du colloque
La Défense
Pays du colloque
FRANCE
Métadonnées
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Auteur(s)
Abonneau, David
Mots-clés
Alternance
JEL
J24 - Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity
M12 - Personnel Management; Executives; Executive Compensation

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