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Baromètre des pratiques de la diversité en entreprise, 2011

CEGOS; Chanlat, Jean-François (2011), Baromètre des pratiques de la diversité en entreprise, 2011, Observatoire CEGOS / Fondation Paris-Dauphine : Paris, p. 38. https://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/8837

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Type
Rapport
Date
2011
Publisher
Observatoire CEGOS / Fondation Paris-Dauphine
Published in
Paris
Pages
38
Metadata
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Author(s)
CEGOS
Chanlat, Jean-François
Abstract (FR)
Ce baromètre de l'Observatoire Cegos et de la Chaire Management & Diversité de la Fondation Paris-Dauphine démontre que l'âge, l'apparence physique et le sexe sont les principaux critères de discrimination dans le monde de l'entreprise. En effet 41% des salariés interrogés disent avoir été victimes et/ou témoins de discrimination portant sur l'âge, 36% sur l'apparence physique et 32% sur le sexe.
Subjects / Keywords
Diversité; Discriminations
JEL
J71 - Discrimination