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dc.contributor.authorMarciniak, Rolande
dc.contributor.authorBen Chouikha, Mouna
dc.date.accessioned2012-04-16T10:20:13Z
dc.date.available2012-04-16T10:20:13Z
dc.date.issued2009
dc.identifier.urihttps://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/8879
dc.description.abstractfrL’objectif de cette recherche est de décrire, de comprendre et d’expliquer les conditions facilitant ou limitant le développement de la ressource connaissance entre les membres d’une équipe de projet. Nous adoptons une approche systémique et nous nous inspirons du modèle de l’étoile de Galbraith ([1], [2]) pour bâtir notre propre modèle de l’organisation orientée connaissance. Une étude de cas longitudinale au sein d’une multinationale en pleine fusion avec un ancien concurrent est en cours de réalisation.en
dc.language.isofren
dc.subjectManagement de connaissancesen
dc.subjectDesign organisationnelen
dc.subjectApproche systémiqueen
dc.subjectEquipe de projeten
dc.subject.ddc658.4en
dc.subject.classificationjelM1en
dc.titleManagement de connaissances en situation de fusion Cas de NOKIA SIEMENS Networksen
dc.title.alternativeKM in situation of merger The Case of NSNen
dc.typeCommunication / Conférence
dc.contributor.editoruniversityotherUniversité Paris ouest La Défense;France
dc.description.abstractenThe goal of this paper consists in describing, understanding and explaining the factors which facilitate or inhibit the development of knowledge as a resource of modern organizations. In particular, the factors related to knowledge sharing by the members of project teams are analyzed. In this work, we use a systemic approach in order to adapt the organizational design theory to the knowledge management field. Furthermore, we propose a model of the knowledge-oriented organization based on the Galbraith’s STAR model ([1], [2]). A longitudinal case study within a multinational organization is in progress in order to validate the proposed framework.en
dc.identifier.citationpages12 pagesen
dc.description.sponsorshipprivateouien
dc.subject.ddclabelDirection d'entrepriseen
dc.relation.conftitle14ème colloque de l’Association Information et Management (AIM 2009)en
dc.relation.confdate2009-06
dc.relation.confcityMarrakechen
dc.relation.confcountryMarocen


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