Acteurs, cibles et leviers : analyse factorielle des relations de controle indirect dans une firme americaine d'avocats d'affaires
Vari, Stéphane; Lazega, Emmanuel (1992), Acteurs, cibles et leviers : analyse factorielle des relations de controle indirect dans une firme americaine d'avocats d'affaires, BMS : Bulletin de méthodologie sociologique, 37, 1, p. 41-51. http://dx.doi.org/10.1177/075910639203700103
Type
Article accepté pour publication ou publiéDate
1992Journal name
BMS : Bulletin de méthodologie sociologiqueVolume
37Number
1Pages
41-51
Publication identifier
Metadata
Show full item recordAbstract (FR)
Cet article présente une analyse de données de réseau d'un type encore peu utilisé en sociologie (Krackhardt, 1986). Ces données ont été récoltées auprès de 36 partenaires d'une firme américaine d'avocats d'affaires. Elles permettent de décrire des stratégies d'acteurs utilisées à des fins de contrôle indirect. Une stratégie est définie comme le choix par un acteur (la personne qui délègue le travail de contrôle) d'un levier (la personne à qui l'on délègue ce travail) pour s'occuper d'une cible (la personne à contrôler). L'analyse en composantes principales permet de représenter dans un même espace vectoriel les acteurs, les cibles et les leviers. Elle repère l'existence d'une division du travail et de rôles différents de contrôle informel dans la firme. La base de cette analyse est, d'une part, la matrice des données brutes concernant l'usage des leviers pour chaque combinaison d'acteur-cible et, d'autre part, la matrice totalisant le nombre des recours à chaque levier pour un groupe d'acteurs et de cibles. A partir de cette analyse, on distingue inductivement entre stratégies selon qu'elles supposent l'usage de leviers plutôt universels et généralistes, ou celui de leviers plutôt spécialisés et locauxAbstract (EN)
This paper analyzes Krackhardt (1986) type of network data collected from 36 partners in an American law firm. The data describes strategles of indirect control. A strategy is defined as a choice by an actor (the person who delegates the task) of a lever (the person who is asked to perform the task) who takes care of a target (the person who is to be influenced). Despite the heavy-handedness of this approach, factor analyzing this data provides a simple way to represent actors, targets and levers in the same space. It is also useful to describe a division of control work among peers, as well as roles shaping this form of relational influence. Using the results of this analysis, we classify strategies based on whether actors make use of universal and generalist levers, or of local and specialized ones.Subjects / Keywords
Analyse factorielle; Réseaux sociaux; Contrôle social; EntrepriseRelated items
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