Transférer un cadre institutionnel métropolitain est-il raisonnable ?  Application à la régulation des relations de travail en Nouvelle-Calédonie

dc.contributor.author	Segal, Jean-Pierre
dc.date.accessioned	2012-04-30T10:30:04Z
dc.date.available	2012-04-30T10:30:04Z
dc.date.issued	2011
dc.identifier.uri	https://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/9079
dc.language.iso	fr	en
dc.subject	Nouvelle-Calédonie	en
dc.subject	Management interculturel	en
dc.subject.ddc	658	en
dc.subject.classificationjel	M14	en
dc.subject.classificationjel	M12	en
dc.subject.classificationjel	M1	en
dc.title	Transférer un cadre institutionnel métropolitain est-il raisonnable ? Application à la régulation des relations de travail en Nouvelle-Calédonie	en
dc.type	Chapitre d'ouvrage
dc.identifier.citationpages	51-62	en
dc.relation.ispartoftitle	L'interculturel en entreprise : quelles formations ?	en
dc.relation.ispartofeditor	Cazade, Alain
dc.relation.ispartofeditor	Leeman, Danielle
dc.relation.ispartofeditor	Louÿs, Gilles
dc.relation.ispartofeditor	McEvoy, Sebastian
dc.relation.ispartofeditor	Chanlat, Jean-François
dc.relation.ispartofpublname	Éditions Lambert-Lucas	en
dc.relation.ispartofpublcity	Limoges	en
dc.relation.ispartofdate	2011
dc.relation.ispartofpages	162	en
dc.description.sponsorshipprivate	oui	en
dc.subject.ddclabel	Gestion des entreprises	en
dc.relation.ispartofisbn	978-2-35935-039-5	en

Files in this item

Files	Size	Format	View
There are no files associated with this item.