L’introduction de la notion de compétence dans les grilles de classification : genese et evolution

Tallard, Michèle

Tallard, Michèle (2001), L’introduction de la notion de compétence dans les grilles de classification : genese et evolution, Sociétés contemporaines, 41-42, p. 159-187. http://dx.doi.org/10.3917/soco.041.0159

Type

Article accepté pour publication ou publié

Date

2001

Journal name

Sociétés contemporaines

Number

41-42

Pages

159-187

Abstract (FR)

Ce texte s’attache à analyser les questions que pose au mode traditionnel d’encadrement collectif de la relation salariale l’introduction de la notion de compétence. Après avoir étudié sa genèse et ses modes de prise en compte dans les grilles de classification, l’auteur s’interroge sur les enjeux qui ont présidé à ces négociations et les stratégies d’acteurs qui éclairent la construction de tels compromis. Enfin, sont approfondies les caractéristiques des règles ainsi construites, la teneur des garanties collectives produites et les mutations en germe du système français de relations professionnelles.

Abstract (EN)

The target of this paper is to analyze the questions raised by the introduction of the notion of competence in the framework of the traditional French collective wage relation. After having studied its origins and the ways through which it has been introduced in the qualification scales, the author underlines the stakes of these negotiations and the actor’s strategies that could explain the conclusion of such compromises. Finally, she stresses the characteristics of these rules, the terms of the collective guarantees thus produced, and how they may transform the French industrial relation system.

Subjects / Keywords

Critères; Compétence