Des statuts juridiques distincts suffisent-ils à justifier une différence de rémunération ?
Tissandier, Hélène (2009), Des statuts juridiques distincts suffisent-ils à justifier une différence de rémunération ?, Revue de droit du travail, 5, p. 316-318
Type
Article accepté pour publication ou publiéDate
2009-05Journal name
Revue de droit du travailNumber
5Publisher
Dalloz
Pages
316-318
Metadata
Show full item recordAuthor(s)
Tissandier, HélèneSubjects / Keywords
Droit du travail; Salaire; Statuts juridiques distincts; A travail égal salaire égal; Différence de traitementJEL
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