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Carrières comparées des médecins et des cadres supérieurs

Dormont, Brigitte; Samson, Anne-Laure (2009-01), Carrières comparées des médecins et des cadres supérieurs, 26èmes Journées de Microéconomie appliquée, 2009-06, Dijon, France

View/Open
Dormont_Samson.pdf (395.4Kb)
Type
Communication / Conférence
Date
2009-01
Conference title
26èmes Journées de Microéconomie appliquée
Conference date
2009-06
Conference city
Dijon
Conference country
France
Pages
54
Metadata
Show full item record
Author(s)
Dormont, Brigitte
Samson, Anne-Laure
Abstract (FR)
Dans cet article, nous évaluons le positionnement des médecins généralistes en comparant leurs revenus à ceux de salariés situés dans le haut de la hiérarchie salariale : les cadres supérieurs. Les syndicats de médecins évoquent régulièrement la durée des études de médecine, les responsabilités exercées par le praticien et la durée de son travail pour justi er un revenu plus élevé. Les revenus des médecins généralistes sont-ils vraiment insu¢ sants? Pour répondre à cette question, nous utilisons les données du panel d omnipraticiens libéraux (CNAMTS) et du panel des déclarations annuelles des données sociales (INSEE), sur la période 1984-2004. Nous comparons la valeur des carrières des médecins et des cadres et mesurons l avantage relatif à être médecin. Les études durent plus longtemps pour les médecins et ils débutent leur carrière plus tardivement que les cadres. Le manque à gagner des médecins en début de carrière est-il compensé par leur supplément de revenus au cours de leur carrière? L analyse montre qu il existe un très net avantage nancier à être médecin généraliste et que cet avantage s est accru au cours du temps. Sur l ensemble de leur carrière observée, les médecins des cohortes 1980 à 1985 gagnent, en moyenne, 4% de plus que les cadres; ce chi¤re s élève à 6% pour les médecins des cohortes 1986 à 1992 et à 81% pour les médecins des cohortes 1993 à 2003. L existence d une rente pour les médecins résulte du concours à l entrée des études de médecine. Cette rente a évolué positivement avec les restrictions sur le numerus clausus.
Subjects / Keywords
Médecins libéraux; cadres supérieurs; valeur des carrières; données longitudinales
JEL
I12 - Health Behavior
J22 - Time Allocation and Labor Supply
C23 - Panel Data Models; Spatio-temporal Models

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