Abstract (FR)

L'incertitude du sens de l'avenir, pour soi, les siens, la société, l'incertitude d'avoir un emploi stable et/ou un travail qui corresponde à sa qualification, l'incertitude de trouver dans sa famille ressourcement affectif et social, l'incertitude que la société tienne ses promesses de progrès, n'affecte pas chacun de la même manière. Les auteurs de ce livre montrent qu'au-delà des déterminismes sociaux liés aux situations objectives d'emploi et/ou de travail, d'autres facteurs (idéologiques, culturels, psychologiques) rendent compte des conduites imaginaires/symboliques de soumission, d'adaptation ou de résistance active à l'incertitude. Accepter l'incertitude, devenue " principe de réalité ", et l'ériger en valeur d'adaptation serait le fait d'un sous-groupe d'acteurs (minoritaire) alors qu'à l'opposé, pour les plus exposés à l'incertitude de l'emploi et à un " travail sans qualité ", on observe un repli défensif corrélatif à une perte des repères et à un sentiment de menace d'effondrement des étayages. Cet ouvrage s'appuie sur deux corpus d'entretiens réalisés à vingt ans d'écart, dont l'analyse donne lieu à une approche sociologique, phénoménologique et clinique.