La lean production et ses effets sur la satisfaction et la santé au travail. Résultats croisés d’une analyse quantitative et d’une étude de cas
Bouville, Gregor (2012), La lean production et ses effets sur la satisfaction et la santé au travail. Résultats croisés d’une analyse quantitative et d’une étude de cas, Ecole Thématique CNRS 2012, Emploi, travail et organisation : évolutions et contradictions, 2012-06, Annecy, France
Type
Communication / ConférenceDate
2012Conference title
Ecole Thématique CNRS 2012, Emploi, travail et organisation : évolutions et contradictionsConference date
2012-06Conference city
AnnecyConference country
FranceMetadata
Show full item recordAbstract (FR)
L’objet de cet article est de tester l’effet de quatre pratiques de travail caractéristiques de la lean production - polyvalence, forte intensité du travail, faible autonomie procédurale et management de la qualité totale - sur la satisfaction et sur la santé au travail au travers du croisement des résultats d’une étude de cas et d’une analyse quantitative (exploitation de l’enquête Sumer 2002-2003). Notre étude souligne qu’un certain nombre de pratiques de travail liées au modèle lean production (polyvalence, forte intensité du travail, faible autonomie procédurale, management de la qualité totale via les normes ISO) sont générateurs d’une dégradation de la satisfaction et de la santé au travail.Subjects / Keywords
Organisation du travail; Lean production; Santé au travail; Attitudes au travail; Méthodologie mixteRelated items
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