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La lean production et ses effets sur la satisfaction et la santé au travail. Résultats croisés d’une analyse quantitative et d’une étude de cas

Bouville, Gregor (2012), La lean production et ses effets sur la satisfaction et la santé au travail. Résultats croisés d’une analyse quantitative et d’une étude de cas, Ecole Thématique CNRS 2012, Emploi, travail et organisation : évolutions et contradictions, 2012-06, Annecy, France

Type
Communication / Conférence
Date
2012
Conference title
Ecole Thématique CNRS 2012, Emploi, travail et organisation : évolutions et contradictions
Conference date
2012-06
Conference city
Annecy
Conference country
France
Metadata
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Author(s)
Bouville, Gregor
Dauphine Recherches en Management [DRM]
Abstract (FR)
L’objet de cet article est de tester l’effet de quatre pratiques de travail caractéristiques de la lean production - polyvalence, forte intensité du travail, faible autonomie procédurale et management de la qualité totale - sur la satisfaction et sur la santé au travail au travers du croisement des résultats d’une étude de cas et d’une analyse quantitative (exploitation de l’enquête Sumer 2002-2003). Notre étude souligne qu’un certain nombre de pratiques de travail liées au modèle lean production (polyvalence, forte intensité du travail, faible autonomie procédurale, management de la qualité totale via les normes ISO) sont générateurs d’une dégradation de la satisfaction et de la santé au travail.
Subjects / Keywords
Organisation du travail; Lean production; Santé au travail; Attitudes au travail; Méthodologie mixte
JEL
M54 - Labor Management
J28 - Safety; Job Satisfaction; Related Public Policy

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